El valor de los méritos. Teoría y práctica política en la provisión de oficios (Quito, 1675-1700)

Autores/as

  • Pilar Ponce-Leiva Universidad Complutense de Madrid

DOI:

https://doi.org/10.3989/revindias.2013.011

Palabras clave:

venta de cargos, administración, patronazgo, teoría política, Quito, siglo XVII

Resumen


El presente artículo tiene como objetivo central insertar la venta de cargos y oficios dentro del complejo sistema de reclutamiento vigente en la Monarquía Hispánica, para así ponderar los efectos que pudo tener como mecanismo de acceso al poder. A partir de una serie de consideraciones teóricas expuestas por autores de los siglos XVI y XVII en esta materia, entre las que se observan claras diferencias tanto en su argumentación como en su finalidad, se presenta un estudio de un caso a través del cual se pone de manifiesto las diversas variables que, en la práctica, se solapaban e interactuaban en el nombramiento y promoción de los agentes de la administración.

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Publicado

2013-08-30

Cómo citar

Ponce-Leiva, P. (2013). El valor de los méritos. Teoría y práctica política en la provisión de oficios (Quito, 1675-1700). Revista De Indias, 73(258), 341–364. https://doi.org/10.3989/revindias.2013.011

Número

Sección

Artículos